Taille de police : small-medium-big

Groupe SUEZ - Tractebel Engineering - Articuler les Compétences aux Formations

21 Decembre 2007 - Administrations & Entreprises

Le service Formation de Tractebel Engineering souhaitait fournir aux managers un outil convivial permettant d'articuler les compétences requises (comportementales, fonctionnelles et métier) et les formations envisageables en inter et intra- entreprises.

Pour chaque compétence comportementale, le BIEF a rédigé une fiche méthodologique reprenant sa définition, son importance pour l'entreprise, différents niveaux d'expertise ainsi que des conseils pour s'améliorer au quotidien.  Les formations répertoriées pour chaque compétence ont été explicitées en terme d'objectifs (formulés en compétences), de contenu, de méthodes pédagogiques et d'informations pratiques.

Cet outil d'aide à la décision sera utilisé au quotidien par les managers et les collaborateurs et les aidera également à formaliser leur plan de développement personnel.

BIEF